מטרות התכנית:
פיתוח מקצועי ואישי של צוות המועדונית – בניית חוסן רגשי ומקצועי שיאפשר לצוותי המועדונית לזהות את תפקידם כדמויות משמעותיות המסוגלות לחולל שינוי תודעתי והתפתחות אישית אצל ילדי המועדונית.
בניית מרחב תמיכה וצמיחה – יצירת מרחב משותף בטוח ותמוך לצוותים העובדים עם המועדונית. מרחב שיאפשר למידה הדדית ופיתוח תחושת שייכות מסוגלות אישית ומקצועית.
הטמעת פדגוגיה של “תקווה ומסוגלות” – הקניית ארגז כלים יישומי שיאפשר אקלים תומך ומיטבי במועדונית ופרקטיקות התנהלות המקדמות למידה, התמדה ואחריות.
חיזוק ממשקי העבודה עם משפחות ילדי המועדונית – פיתוח הבנה של חשיבות הקשר בין מורים והורים ורתימת ההורים כשותפים לתהליך הלמידה והשינוי של הילד. קבלת כלים לרתימת ההורים לתהליכי הלמידה וההתפתחות של הילדים.
אופן ביצוע התכנית:
תכנית הליווי תתקיים כסדנה לצוות לאורך שנת הלימודים.
שמונה מפגשים שנתיים בני שעתיים אקדמיות.
המפגשים יתקיימו בימי שלישי בשעה 11:00 בבוקר.
התהליך הצוותי:
הצוות יעבור את התהליך דרך מענה על שלוש השאלות הבאות:
לאן היינו רוצים להוביל את ילדי המועדונית שלנו ? – מה החזון הצוותי שלנו?
למה חשוב לנו להוביל אותם לשם? מה הערכים לאורם אנו פועלים? מיהו ה”בוגר הרצוי” שלנו?
איך נוביל את ילדי המועדונית להיות הבוגרים המצליחים שהיינו רוצים שיהיו? איך כצוות אנו יכולים לקיים שפה ושגרה במועדונית התומכות בקידום אחריות, שליטה ברגשות, תכנון ובקידום הלמידה לסוגיה.
